Los cursos digitales llegaron para quedarse. Aunque, en realidad, si bien se volvieron mucho más difundidos durante la pandemia, ellos tienen una historia de varias décadas. Así que lo más preciso sería decir que se popularizaron para quedarse.
La cuarentena nos enseñó, quizá de forma demasiado obligada, que uno puede aprender de muchas formas y desde cualquier lado. No son pocos los estudiantes que tomaron clases desde la pantalla del celular, llegando a conectarse a último momento por estar llenos de trabajo u otras obligaciones.
Es más, muchos incluso admiten que la conveniencia y practicidad de las clases virtuales superan la ventaja que trae la calidez del contacto cara a cara. Aunque claro, esa es una discusión para rato.
Pero estos cursos no se limitan en absoluto a la facultad o a la secundaria: hoy en día podemos encontrar muchísimas lecciones digitales de una gran variedad de temas. Si te interesa saber más sobre este formato educativo, te invitamos a que sigas leyendo.
Las Ventajas de los cursos online
Este tipo de cursos tiene varias ventajas en relación a la presencialidad. En primer lugar, ofrecen un tipo de educación muy flexible: en la mayoría de los casos, los cursos online pueden tomarse desde cualquier lugar con conexión a internet sin tener que gastar tiempo y energía en el traslado. Esto es particularmente cierto en el caso de aquellos que no sean sincrónicos.
No debe parecerles extraño que uno de los cursos online empresariales más populares usados son los cursos de Excel. No debe existir plataforma de cursos digitales que no cuente con al menos una docena de este tipo de cursos.
Tomando este punto, uno puede encontrar cursos de varios formatos: muchas plataformas ofrecen la opción de elegir entre cursos sincrónicos, asincrónicos o mixtos. Todo depende de las necesidades y preferencias de cada alumno o alumna.
Además, estos están divididos de una forma muy amigable. En vez de grandes módulos de dos (o incluso cuatro) horas como en cursos presenciales, la mayoría de los cursos online están distribuidos en muchos segmentos cortos para una experiencia más cómoda. Incluso al mirarlos uno siempre puede pausar y retroceder las veces que sean necesarias sin tener miedo de estar frenando la clase.

Los Diferentes tipos de cursos digitales
En cuanto a los cursos en sí, estos también varían muchísimo en cuanto al contenido. Desde cursos para aprender algo por el solo gusto de aprender hasta incluso cursos de formación profesional. Esto hace que cada plataforma tenga que tener en cuenta los perfiles de varios tipos de alumnos diferentes.
Algunas personas también ven a los cursos online como una oportunidad para pulir habilidades laborales o aprender nuevas. Un ejemplo de esto podría ser un gerente que tome un curso de dirección de personal.
Por otro lado, también es muy normal encontrar gente que los use para aprender nuevos hobbies o volver a ponerse al día con pasatiempos dejados de lado. Entre ellos algunos siempre populares son las clases de pintura, piano o guitarra.
Pero no hay duda que un tipo específico de curso es el que atrae a la cantidad más grande de gente: los cursos en herramientas digitales. La popularidad de estos se ve reflejada en la enorme oferta existente en la mayoría de las plataformas. Desde herramientas de uso generalizado como Excel, hasta las específicas de diseñadores y editores como Adobe, PhotoShop o After Effects, si existe una herramienta digital útil, vas a encontrar diez cursos sobre ella.
Una práctica común en las plataformas de cursos digitales es dividirlos en niveles. Así, uno puede saber exactamente el nivel de exigencia que tiene un curso en particular, lo que evita sorpresas desagradables.

Cursos digitales para empresas
Más allá de los cursos para particulares, los cursos digitales también han encontrado lugar en las empresas. Cada vez son más las empresas que deciden dar capacitación constante, esto sucede por más razones de las que tendríamos tiempo de profundizar, pero básicamente la formación digital es útil por tres razones.
Primero que nada, al capacitar al personal desde la misma empresa se obtienen empleados más competentes, esto se muestra particularmente útil en puestos super específicos de alto rendimiento.
Por otro lado, poder fortalecer las habilidades o mejorar algunos puntos flojos en otras del personal siempre es una decisión gerencial útil de tener.
Finalmente, un puesto en el cual se ofrezca una oportunidad para crecer profesionalmente es un puesto más deseable. Esto es muy importante en el mercado laboral de hoy en día, ya que en el
Existen varios cursos en específico que benefician al personal de una empresa. Algunos son más generales, como cursos de trabajo en equipo u otras herramientas para mejorar el clima laboral, mientras que otros se usan para puestos específicos.
Un ejemplo específico
Ya hablamos de la variedad de cursos disponibles, pero no hay mejor forma de explicar algo que, simplemente, mostrarlo. Para hacer esto, elegimos uno de los tipos cursos más populares antes mencionados: los cursos de dibujo.
Para hacerlo vamos a tomar el curso Dibujo a Lápiz: de Principiante a Experto. Como seguramente adivinarlo por su nombre, este curso está orientado a que personas sin ningún tipo de experiencia en el dibujo puedan introducirse en esta disciplina.
En él, uno puede aprender a estructurar las dimensiones y proporciones de los dibujos, teoría de color, bocetaje y otras habilidades de dibujo creativo. El curso en cuestión está dividido en 56 clases, diez módulos y tiene una duración total de 5 horas y media. Si bien este número a simple vista puede parecer muy grande, las horas se distribuyen en dinámicas clases de alrededor de 10 minutos cada una.
Habiendo puesto en concreto todo lo que veníamos hablando, vamos a dar por terminado esta introducción a los cursos digitales. Les recordamos que no estamos diciendo que este tipo de cursos sean necesariamente mejores a la tradicional presencialidad, solo intentamos mostrar sus (varias) ventajas para que puedan elegir
Esperamos que puedan salir de leer este artículo con una idea más clara de tanto sus ventajas, como de la variedad de cursos disponibles.