Tipos de cursos bonificables para empresas

El sistema tripartito que impulsa beneficios sociales para los trabajadores, promueve la garantía de su formación y capacitación a través de los cursos bonificables, tal como está contemplado en la deducción mensual.

Los cursos bonificables, representan una solución inmediata para lograr disfrutar de tal capacitación, de forma confiable, respetando el número de horas y en el recinto laboral.

Para aquellas empresas que deseen sumarse a esta iniciativa que redunda en doble beneficio (para mejor productividad y garantía de derechos adquiridos) Lakkun es la solución; aquí contará con especialistas en trámites de brindar su formación bonificada.

Le invitamos a conocer variedad de cursos que puedan resultar de interés para sus trabajadores. Bienvenidos (as).

 Tipos de cursos bonificables para empresas¿Por qué gestionar formación bonificada?

 

De acuerdo el número de trabajadores en su nómina, usted podrá obtener un determinado descuento esto representa una de las ventajas, pero, sin duda que, la mayor ventaja de tramitar la formación bonificada es el beneficio directo para los procesos inherentes a la productividad, dominio de destrezas e índices de competitividad.

 

El desarrollo del sentido de pertenecer y deseas lograr movilidad ascendente en una empresa, es lo que motiva a un trabajador a continuar formándose.

El uso del derecho de disfrute pleno en capacitarse, representa una oportunidad que bien sería valioso aprovechar. La empresa gestiona ante la Fundación Estadal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), lo relativo sus aportes por concepto de Seguridad Social.

 

Clasificación de cursos de formación bonificada

Podrá solicitarlos de acuerdo a su tiempo, recursos disponibles y de acuerdo a la modalidad que sea más conveniente, es decir, presencial, virtual, paquetes de cursos (webinar) o de acuerdo a la ciudad en la cual se encuentre.

 

  1. En el área de destrezas técnicas innovadoras online

Lo relativo a marketing y comercialización en las redes sociales, son el centro del interés común; para trabajadores adscritos a departamentos vinculados con estas áreas formativas y de proyección de imagen (diseño, mercadeo, publicidad entre otras), podría representar de gran significado e impacto para mejorar su trabajo en la empresa.

 

  1. En el área de hostelería

El área de la hostelería es tan amplia, que ha de responder a muchas demandas comerciales en estos tiempos producto precisamente a la reincorporación social, luego de tanto distanciamiento.

Los restaurantes, hoteles y servicios gastronómicos en general, tiene como nomas un sin números de protocolos en manipulación, despacho y trato a los alimentos; adiciona a ello, la dispensación, conservación y control de entrada y salidas son temas bien puntuales de deberán reforzarse en la ejecución práctica de su acción.

Las formas novedosas, las reglamentaciones y conocimiento y actualización técnico operativo y administrativo, son parte de lo que buscan en formación para sus empleados las empresas vinculadas a este tipo de ramo.

  1. En el área de construcción

Gran parte del sector industrial, está conformado por el ramo de la construcción; desde aquí, son muchas las áreas de atención y cuidado.

La manipulación de herramientas técnicas específicas para llevar a cabo el trabajo, así como, el conocimiento de seguridad para ejecutarlo, es parte de lo que toda empresa debe puntualizar en la contracción y durante su estadía laboral.

¿Qué pasa con el marco legal? Es un asunto que pocos conocen, quizás se han enfocado en la realización de su trabajo sin conocimiento de las implicaciones que tanto la empresa como él, como trabajador posee.

La formación en esta área es tan amplia como los materiales y herramientas que ella abarca.

 

  1. En el área de educación maternal

Las tendencias para la formación de las etapas maternales, es tan variada que bien tendría sentido poder abarcarlas TODAS, a fin de abordar la integridad del ser humano que acompañamos.

No se requiere solo el profesionalismo, se precisa de actualización permanente para ejercer esta seria labor de educar.

 

 

 

Add Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies