Consejos para pedir un aumento de sueldo

¿Deseas incrementar tus ingresos en el trabajo y no sabes por dónde empezar? Te encuentras en el lugar correcto. Con los siguientes consejos para pedir un aumento de sueldo que te daremos lograrás llegar a un acuerdo con tu jefe sin recibir un ‘no’ por respuesta o enfriar las relaciones entre gerente y trabajador.

Establecerse en un trabajo no es una tarea fácil. Y, aunque al principio el sueldo puede ser maravilloso, llega un momento donde la relación trabajo-ganancias se desproporcionan. También es posible que las condiciones económicas del país exijan mayores ingresos.

Sin embargo, el nerviosismo y el miedo se hacen presente. Con la ayuda del portal comparador líder en nuestro país, Financer España, hemos decidido crear este artículo con el objetivo de ofrecer las directrices correctas mediante consejos eficaces y sencillos a poner en práctica sobre cómo pedir un aumento de sueldo. Incluso para las personas con miedo a retar a sus superiores. ¿En serio te lo vas a perder?

mejor forma de pedir un aumento de sueldo

Consejos para pedir un aumento de sueldo

Seamos sinceros. Hablar de dinero siempre ha sido un tema delicado. Sea en el hogar o en el trabajo, cuando se trata de hablar sobre recursos monetarios el ambiente se pone tenso y no hay forma de hacerlo fácil. Y ya que no se puede facilitar el proceso, hay que saber las técnicas y estrategias correctas para fluir sobre una conversación.

La idea, por otro lado, no es quedarse estancado para siempre con el mismo sueldo solo porque te da algo de pena o no puedes llegar a un acuerdo con tu gerente. Las condiciones entre patrono y trabajador deben ser sanas y en la justa medida. Bajo esa premisa, te invitamos a seguir los siguientes consejos para pedir un aumento de sueldo. Veamos cuáles son.

Prepara el camino para hacer el pedido

El error que cometen algunas personas a la hora de pedir un aumento de sueldo es ir directo al grano de forma fría y egoísta. A penas llegan al cubículo del gerente, ya exigen un aumento. Esto, de buenas a primera, puede parecer maleducado para la otra parte.

La mejor forma de llegar a los objetivos es preparando el camino. Aquí te recomendamos que hables sobre tu trayecto en la empresa o en el negocio, destacando los puntos fuertes de tus resultados y la comodidad del mismo. Solicita algunas recomendaciones a futuro y luego suelta la petición.

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Espera el momento indicado

Saber cuándo realizar el pedido de aumento de sueldo es lo más inteligente que puedes hacer. A ver, entremos en contexto. Imagina que la empresa pasa por un mal momento y los gerentes se encuentran haciendo malabares para cuadrar cuentas. Si te atreves a pedir un aumento en esas condiciones, ten por seguro que recibirás un ‘no’ como respuesta.

Por otro lado, a nivel personal, también hay que saber cuándo hacer el pedido. No siempre es un buen momento para exigir un aumento. Lo mejor es llegar a un trato luego de haber alcanzado un logro. Por ejemplo, si en un mes determinado sobrepásate el promedio de ventas, aprovecha ese éxito para solicitar la promoción.

Aprende a persuadir

Saber persuadir a una persona, incluso si es tu jefe, es una forma más que sencilla de pedir un aumento de sueldo. Las personas con encanto tienen una habilidad extra al momento de llegar a un trato. Ya que saben utilizar las palabras correctas y orientar la conversación hacia donde deseen con tal de conseguir sus objetivos.

Después de todo, los gerentes son humanos con emociones normales que se pueden explotar para aprovechar las oportunidades mediante la persuasión. Por supuesto, esto ha de hacerse de forma educada sin caer en prejuicios sexuales o algo parecido. Hay que ser consciente de con quién se está hablando.

No te pongas nervioso

Por nada del mundo dejes tus emociones a flote. Así como existen personas carismáticas y persuasivas, también existen los que notan las debilidades de los demás para dirigir la conversación a un punto en concreto.

Si tu gerente nota que te encuentras nervioso o poco seguro de lo que estás haciendo, tomará el control de la conversación y te hará saber que no requieres ese aumento de sueldo. Tu propia inseguridad inmediatamente te hará aceptar y no lograrás el apreciado incremento de ingresos.

Ensaya con tiempo

Otro de los grandes consejos para pedir un aumento de sueldo que te podemos dar es que ensayes tu discurso con tiempo. Puedes crear en un documento una serie de ideas relacionadas a la conversación que deseas tener con tu jefe o gerente. Incluyendo logros, resultados logrados, tiempo en el trabajo, relación con la empresa y más.

Una vez que tengas un borrador del discurso a dar para solicitar el aumento, ensáyalo cuantas veces sean necesarias con el objetivo de incrementar tu seguridad y también para mantener un control de forma en que prepararás el camino hacia los objetivos de sueldo. Esto es sumamente importante, ya que ir en blanco es una mala idea.

Asumir responsabilidades

Cuando se trata de negociar, los beneficios no pueden ser unilaterales. El mejor trato posible es el de ganar y ganar. Cuando estés discutiendo el aumento de sueldo con tu gerente, lo que hará la diferencia entre el éxito y el rechazo es lo que puedas ofrecer a cambio. Por supuesto, tampoco asumas objetivos.

Sin embargo, es el momento adecuado para las responsabilidades. Al solicitar la promoción de sueldo, comunícale a tu gerente que comandarás tu rol actual en la empresa, y también promete que trabajarás para incrementar las ganancias de la compañía o incrementar su autoridad como marca.

Hazlo de forma personal

Finalmente, entre los consejos para pedir un aumento de sueldo tenemos que recomendar la forma correcta de realizar la solicitud de promoción de salario. Esto tiene que ser personalmente, hablando directamente con tu gerente. Algunas personas escriben un correo, pero es una forma rápida de ser rechazado. Ya que no puedes debatir o asumir el control de la conversación. De forma personal demuestras que vas en serio y que deseas lograr ese aumento preciado de acuerdo a tu rendimiento.

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